Formation professionnelle
Une formation de 2 jours pour maîtriser les enjeux de la protection sociale des dirigeants, identifier les risques et construire des solutions assurantielles adaptées — avec des méthodes pédagogiques actives et engageantes.
Jeux pédagogiques
Cartes situations, jeu « Qui suis-je ? », jeu de cartes « Pack idéal »Études de cas fil rouge
Un dirigeant type à analyser tout au long de la formationMises en situation
Jeux de rôle conseiller / dirigeant et pitch de conseil en groupeQuiz interactifs
Kahoot / Wooclap pour ancrer les apprentissages en temps réelFormation inclusive
Accessible aux personnes en situation de handicap — adaptations possibles sur demande (supports, rythme, organisation)Format flexible
Possibilité d'adapter le programme selon vos contraintes pédagogiques ou de répartir sur plusieurs demi-journées| Nb de participants | Tarif HT | Coût / participant |
|---|---|---|
| 4 participants | 2 200 € | 550 € |
| 5 participants | 2 700 € | 540 € |
| 6 participants | 3 100 € | 517 € |
| 7 participants | 3 500 € | 500 € |
| 8 participants | 3 600 € | 450 € |
| 9 participants | 3 700 € | 411 € |
| 10 participants | 3 800 € | 380 € |
| 11 participants | 3 900 € | 355 € |
| 12 participants | 4 000 € | 333 € |
Tarifs garantis jusqu'au 31/12/2026. Hors frais de déplacement, d'hébergement, de restauration et de location de salle.
💡 Financement possible via votre OPCO, votre plan de développement des compétences ou votre budget formation. Contactez-nous pour explorer les options.
Quelle est la différence entre un TNS et un assimilé salarié en matière de protection sociale ?
Le Travailleur Non Salarié (TNS) — gérant majoritaire de SARL, entrepreneur individuel — est affilié à la SSI et bénéficie d'une protection sociale obligatoire plus limitée. L'assimilé salarié — président de SAS, gérant minoritaire — est rattaché au régime général, avec une couverture similaire aux salariés, sauf pour l'assurance chômage. Ces différences impactent fortement les solutions de prévoyance et de retraite à recommander.
Qu'est-ce que l'assurance GSC et à qui s'adresse-t-elle ?
La Garantie Sociale du Chef d'entreprise (GSC) est une assurance chômage destinée aux dirigeants non salariés (TNS) qui ne peuvent pas bénéficier de l'assurance chômage classique. Elle leur verse une indemnité en cas de perte involontaire de leur activité (liquidation judiciaire, redressement...). C'est un produit incontournable pour conseiller les dirigeants indépendants.
Qu'est-ce qu'une assurance homme clé et quand la conseiller ?
L'assurance homme clé protège une entreprise contre les conséquences financières du décès ou de l'incapacité d'un collaborateur essentiel. Elle verse une indemnité à l'entreprise pour compenser la perte de chiffre d'affaires ou financer un remplacement. Particulièrement pertinente pour les TPE/PME très dépendantes d'un ou deux profils clés.
Cette formation est-elle adaptée aux étudiants en licence professionnelle assurance ?
Oui, c'est précisément la cible de cette formation. Elle est conçue pour des étudiants en licence professionnelle Assurance/Banque/Finance, avec des méthodes pédagogiques actives (jeux de rôle, études de cas fil rouge, pitch de conseil) pour ancrer durablement les apprentissages.
Parlons de votre contexte et construisons ensemble une formation adaptée à votre promotion.
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